很多人都在關注工資日結的兼職好還是不好這個問題，為什么？因為他們想求職的兼職都是那一些日結工資的類別，但是他們又不知道到底這些日結兼職是屬于好的范疇還是不好的范疇，所以他們想要借助于現在非常火爆的互聯網渠道去咨詢一下大家的意見和看法。  

關于這個問題沒有唯一的答案。小編只能夠告訴大家，如果一項兼職它可以選擇月結，也可以選擇日結，而這家企業如果它也愿意給這個從業者日結的薪酬，那么你會發現，按照每一個月你工作十天來計算，你最后獲得的日結工資標準會比工作結束之后半個月才能到工資而言，會比總工資除以十來說低上許多，這是一個行業的潛規則。  

工資日結的兼職一般來說從業的基礎難度都不會太大。為什么這一些工資能夠日結？顯然是因為你在工作結束之后，對方已經完全可以很好的判斷，到底你有沒有將這一項工作完成了，所以能才可以拿到對應的工資。試想一下，如果你做的是一個APP軟件制作的兼職，是不是意味著，在你將APP軟件給對方之后，對方還是需要通過一系列的測試、試用等階段才可以進一步的決定你到底可以拿到多少的工資，你是否有辦法在現在的基礎工資之余拿到一定額外的紅包，所以一般來說，那些可以日結的工兼職它們對應的工作難度都是比較低的。  

從這個角度出發去看，似乎工資日結的兼職一般是比較不好的，當然這并不是絕對的。不過小編還是想要跟大家強調和提醒，如果你確實想要獲得更長遠的發展，最好能選擇那一些兼職工資是月結或者半月結的類別。因為相對來說，工作技能的要求會比較大一些，當然了在剛開始合作的時候還是要先讓對方先跟自己簽訂一個合作協議，否則自己付出了努力，半個月之后又沒有任何收入那時候就很悲劇了。  

上述就是個人關于工資日結的兼職好還是不好這個話題的全部分享了。相信通過解釋大家也都知道了，工資日結的兼職其實有非常多種不同的類別選擇，不同的兼職工作它們對應的優勢、劣勢也都有，所以沒有絕對的答案，大家都還是需要結合著自我的真實情況去選擇不同類別的兼職。