編輯同志：

 

我叫萇婷婷，是安徽建筑大學的一名在校學生。今年4月26日下午，我接到合肥銘仕達教育咨詢有限公司招兼職的電話，讓我次日帶上學生證、身份證到該公司面試。兼職的工作是該公司在各大高校進行講座，需要一些學生兼職去布置會場。兼職者必須先參加該公司的試聽課或培訓。在我參加試聽課時，該公司員工進行課程推薦，說課程培訓費用可分期付款，每月還款370多元，沒有綁定關系，如果覺得培訓不適合，可以隨時提出退課申請。并且寒暑假提供去大公司的實習機會，比如說百度公司等等。每周六、周日還可提供兼職，用以償還每月的還款。我于是就報了該培訓課程，簽了一個協議，但協議內容沒有仔細看。由于忘帶身份證，我第二天再次來到該公司，在該公司的員工陪同下，在銀行辦理了一張儲蓄卡，之后把身份證和銀行卡交給該公司另一位員工，并被帶去進行了一個分期貸款的視頻錄制。手續辦完了，但我的家長不同意我去兼職，讓我退課。之后我多次前往該公司辦理退課手續，該公司都以種種理由推辭。萇婷婷

 

【調查附記】

 

7月11日，記者來到合肥市勞動和社會保障監察支隊。宣恒健支隊長告訴記者，按照國家人力資源和社會保障部的規定，大學生、軍人以及退休人員遭遇求職陷阱，一般不屬于他們的受理范圍，應找相應主管部門。谷習軍副支隊長告訴記者：暑期是大學生的求職高峰期，越來越多的學生選擇暑期打工。他提醒想求職的大學生們應注意以下幾點：一要看企業證照，看場所，提防“黑職介”。“黑職介”往往在收取了一定數目的報名費、中介費后，要么讓大學生長期等待，要么介紹一些令大學生無法滿意的用人單位，如果大學生要求退錢，總會遭到拒絕，甚至言語恐嚇。合法的職業介紹機構應當有人力資源和社會保障部門合法的《職業介紹許可證》，有工商部門核發的《營業執照》，就是通常所說的證照齊全，證照必須懸掛在明顯位置，收費事項、服務承諾必須上墻公示。二是街頭“高薪”廣告千萬不要輕信。街頭張貼的小廣告往往標榜“高薪”“待遇優厚”，其實是一些單位或個人招聘抄寫員、宣傳員、暑期家教等崗位，有時工作后還很難拿到報酬，甚至白干一場。三是網絡求職一定要識別真偽。近年來，越來越多的大學生把找工作的重點放在網絡上，但網絡發布的信息往往真假難辨。谷副隊長提醒大學生，最好參加由學校、教育部門、人社部門組織的正規網上招聘活動。四是要敢于對變相收費說“不”。按照有關規定，招聘單位不得以招聘為由向求職者收取任何費用，因此，不管招聘單位是收取服裝費、培訓費，還是押金、體檢費等等，大學生都應該堅定地說不。最后，谷副隊長強調，大學生一旦遇到侵權，要果斷維權，在求職過程中，要保存好收費收據、協議等憑證，被不法單位或個人騙取財物后，要及時向公安部門報案，也可以向當地勞動監察部門投訴。

 

監察支隊的晏筠告訴記者，近年來，一些所謂的咨詢公司或培訓機構在網站上發布高薪招聘啟事，崗位多為白領職位，招聘門檻不高，大學生多數都符合條件。一旦大學生登門，這些公司或培訓機構就聲稱需要進行專業培訓，培訓合格就能得到這些誘人的崗位。于是，一些大學生簽訂了一些培訓協議，這些培訓協議往往需要求職者承擔大額的培訓費，如果求職者沒有這么多錢，這些公司甚至提出可協助求職貸款，分期支付培訓費。這位女大學生很可能就遭遇了這樣的求職

 

網上兼職崗提醒說，大學生與就業中介或單位簽訂合同時，一定要做到“三看”：一看所簽合同是勞動合同還是其他所謂的“培訓合同”“代理合同”；二看合同是否準確、清楚、完整，不能簡單略過合同條款，必須認真閱讀，確保自己完全理解并認同；三看合同是否具備必備條款。國家法律規定勞動合同必須有一些必備內容，如：勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、違反勞動合同的責任等。一份正規的勞動合同必須有上述內容，否則就構成合同違法。